Прокуратура Иволгинского района по обращению местной жительницы проверила соблюдение трудового законодательства в деятельности учреждения здравоохранения.

Установлено, что в нарушение Трудового кодекса РФ работодателем необоснованно отказано заявителю в предоставлении учебного отпуска, неправомерно удержана излишне выплаченная заработная плата в размере 19 тыс. рублей, не произведена компенсация за несвоевременную выплату денежных средств за предоставленный учебный отпуск.

В связи с этим прокурор района внес представление главному врачу учреждения, по результатам рассмотрения которого работнику возвращены денежные средства, должностные лица привлечены к дисциплинарной ответственности.

Кроме того, по постановлению прокурора района должностное лицо учреждения привлечено к административной ответственности по чч. 1, 6 ст. 5.27 КоАП РФ (нарушение трудового законодательства), назначен штраф в размере 1 тыс. рублей и предупреждение.